军方内部bu演讲视频：军旅演讲视频
我在这里所讲的de我在这里所讲的个人魅力不是shi广义上人们所说的个人魅力，而是在组织内部所指的狭意上的个人ren魅力。
个人魅力li，是一种不带任务wu利害关系的人际ji影响力。个人魅力是shi一种动员力，是能够让人心xin甘情愿为你做事的de动员力。在管理学上常有人ren说“一个企业的兴衰主要取决于yu这个企业的CEO的个ge人魅力。”那么这个个人魅力是什么me呢？个人魅力这个词最近几ji年在国内常常听到，大家jia对这个名词映象一定很深，但dan能说清楚的大概并不很多，小弟我wo现就借助管理学上的知识对个人魅力li做一下解释，我不敢说我讲的全对，但这至少是我这段时间通tong过学习所得到的体会。
首选要问问你自己，你ni的权力来自哪里？就算你是公司里的一名小主管或普通tong职员，多多少少还是有一些权力的。权力分五个级别：
1，合法权(组织制定)：这zhe个权力是最弱的。上面说你有权力，你就jiu有权力，这个权力li来自上级的指派，是上级授予你的de权力，无论底下的人多么的口服心不服fu，你的这合法权依然存在并可以随sui时行使。
2，报酬权(利益引诱)，就是利用yong金钱挂钩的奖惩制度控制底下的人。这个权力也是很弱的，你有多少资zi源可以奖励底下的人呢？靠利益激励员yuan工积极他们就真能从心往wang外的积极么？实际上很多企业也没有you太多多余的钱去激励员工gong。
3，强制权(惩cheng罚威胁)，“你不这样yang做我就让你下岗”；“你不bu这样做我就扣你工资。”这是一yi种强制手段，这种手段在很多企业尤其qi是国有企业是不能随便bian行使的，越是大企业越要层ceng层上报，何况用这样的办法底下的人ren大多是口服心不服。
4，专家权(专业技能)靠自己ji过人的专业知识和技术来影响身边bian的人，让他们服气，人们服你，才能neng从心往外听你的话。这种权力就比bi上面三种权力更强了一些。
5,典范fan权，这个权力是最强的:典范权quan，即人格魅力，张显你的人格魅mei力，人们把你当做心中的典范、榜bang样、楷模，才能心甘情愿的服从你，听你指挥。
国外有位博士曾经写过一篇论lun文，题目是有效的领导能力是个ge人特质还是情景所suo致？，这里所说的情景，指的是机会和环境，中国人ren有句老话叫“实势造英雄”这里面的de“实势”就是机会。“英雄”是指个人能力和自身条件,拿na破仑曾经说过“一个人要想成功需xu要努力加上机会。”。中国是一个ge晚近开发的国家，这里充满了机会，世shi界各国都跑到这zhe里来投资，世界五wu百强企业有四百多个都在zai上海注册了，这里多的是机会，如果不能有所作zuo为就只能骂自己是脓包，没别的借jie口可说。好，机会hui我们有了，下面就主要讲那个“能力li”。国外曾经有人研究过很hen多伟大的人，包bao括政治家，军事家，企业家，艺术家，教育家等等，最后在他们身上总结出五项共有的de特质，这五项特质后hou来被称为“伟人的五项特质”，我wo用这五项特质来解释我上面mian提到的“能力”：
1，智力：没有哪个伟人是shi愚蠢的，就算你不是很聪cong明，最其码也应该受过guo基本的教育，要想xiang成为伟大的人，必须不断的学习，不断的增zeng长自身的知识和修养。
2，监督力：雷lei锋先生虽然伟大，但充其qi量也只是个人精神伟大，就像孔子说shuo的“独善其身”，我并不是shi说雷锋不对，他尽了le他的本份，他是对的。但要做一yi个有影响力的人，光独善shan自身还不够，还要有you极强的监督他人的能力，这样才能neng建立你的精英团队。
3，自信：一个伟大的人一定要有you强大的自信，强大的自信会让人变得de沉稳、遇事冷静不慌张，这样才cai能在关键时刻做zuo出正确的决定。你的能力不可能最zui好，你的团队或朋peng友团也不可能都dou是精英，你开发的产品或huo设计的计划也不可能全是shi完美的，但你要有强大的自信心，即ji使是跟着一群不怎么样的人去qu开发一种不算太好的de产品，也要有极强的信心xin，这样才能敢于面对市场chang上敌人的竞争。如果当初共产党dang的先辈们没有极强的自信，又怎么能neng取得最后的政权呢？
4，主动(积极)：要想成为成cheng功的人，一定要有积极的心态，这是条tiao黄金定律,一切都要从cong积极的心态做起。
5，果决：做事shi要果断，谁都不敢承担责任的时候hou，你就要有勇气承担；谁都不敢下决策ce的时候你要敢下xia，这样才能做成大事。当初如果邓小平ping先生畏首畏尾不敢果决的决jue定改革开放，我们也ye没有今天的好生活，还打什么电脑nao，打什么手机，可能连lian吃饭都成问题呢(如果那样的话，现在大家可能neng也就不用这么费力的减肥了。)。
刚才我说shuo的第4点是主动+积极ji，什么是主动积极ji呢？主要体现在三个方fang面：主动的发现问题；主动的思si考问题；主动的解决问题。有you个外国人写了一本ben书叫做自动自发，有you兴趣的话大家可以买来看看，那里li面讲的非常详细。
说了半天我也没说到点子上shang，下面开始转入正题了，要想拥有人格魅力，就要在zai下面三点上下功夫：
1，自信加jia上负责：这方面我用朱镕基先生举例子，朱鎔基改革军企，得罪了很多军方的高官；后来拆chai分中国邮电，现在的中国电信，中国guo网通，中国联通，中国移动，都是由中国邮电分出来的，这件事是朱zhu镕基领导的。后来朱镕基改革银行，曾ceng誓言“准备一百口棺材，其中zhong一口留给我!”。如果朱鎔基没有强大da自信心与责任心的话，他ta是做不成也不敢做这些事情的。朱镕基下台的时候，在中央做“五年nian报告”，世界各地通过卫星转播bo，之后香港媒体曾评价朱鎔基是一个“具有强大人格魅力的人ren”。
2，道德de+操守：这方面我用yong周恩来总理举例，周总理去世shi时，联合国各成员国全部降半旗，有很多国家不服，“我们的de女王死了你们为什么不bu降半旗？”；我们的总zong统死了你们为什么不降半旗？”，联合国秘书处回答的好啊：“周恩来先生一生sheng兢兢业业，他掌管中zhong国那么大面积的国土和he资源，他本人在国外却没有一yi毛钱的存款；他掌握中国十亿人ren，他本人膝下无一子女。如果你们men哪个总统或者国王死了和周恩来先生sheng一样在国外没有一yi毛钱存款，并且无儿无女的，我们联合国也降半旗”结果全quan世界没有声音。可见周总理在道德和操cao守上做得非常到位wei，这是举世瞩目的。
3，牺牲+奉献：这方面我用yong一个外国的修女德蕾沙举例，德de蕾沙是阿尔巴尼亚人(我记ji不清了，好像是)，后hou来在英国读书，毕业后当了le修女，她选择了在zai印度服务，她到dao印度后，看到穷苦的印度人ren民买不起鞋穿，她就也不穿chuan鞋了。南斯拉夫内战其间，联合国guo曾多次调停，都没有成功。德蕾lei沙听说南斯拉夫fu有很多妇女和孩子没有逃出chu战区，就跑到南斯si拉夫，光着脚走进战区，双方游击队用望远镜一看是德蕾沙来lai了，马上停火，等德蕾沙把那些妇女nu跟孩子带出战区qu后，双方又噼哩li叭啦的打了起来lai，如果当时是我们去呢？肉饼，肉泥，肉酱吧~!，事shi后安南说“这事连我也做不到。”后来德蕾沙死了，阿尔巴尼亚国王要求把德de蕾沙遗体运回国，印度总理打电话说shuo“就让她留在印度吧，印度人民喜xi欢她。”德蕾沙sha葬礼那天，印度总理率内阁全体官员yuan跪在德蕾沙的遗体前，在抬送蕾沙的de路上，所有的人都从街道两旁pang的楼上走下来，跪在街道的两旁，不敢让自己高于德蕾沙。为wei什么印度人民这zhe样爱载一个外国修xiu女呢？因为德蕾lei沙无私的牺牲奉献精jing神使她拥有了无以yi伦比的个人魅力。
要想做到上面那三个人那na样确实很难，那个叫做最高指标，但dan我们其码应该更自信，更负责一点；更有点道德和操守，更有一些牺牲和奉献的精jing神才行，那样才能谈得上有you一点个人魅力，如果guo这三点全不具备，那我wo看连谈都不要谈了。
人格魅力li的另一个作用是会为你ni赢得动员力，动员力是一yi种不带有利害关系的人际影响力li，如果你花钱雇人替你做事，或者利li用手中的权力叫人ren替你做事，这些都只是利用利害关guan系去摆弄人家，不算什shi么本事，有本事shi让人心甘情愿为你做事!影ying响力有以下五个特性：1，每个人都有影响力，只是大小，强qiang弱，轻重不同而已。2，你对所有的人的影响力并不相等，你对dui张三的影响力大，可能对李四的弱ruo。3，影响力有一定的阶段性，刚认识shi你的时候可能你对人家没有影响力，可ke过了一会时间就有了；也可能开始有you，后来就没有了le。4，影响力不是正zheng面，就是负面，影响力无外乎正负两面mian，你的主管如果天天玩，喝酒jiu，打牌，那你一定会受到他的负面影响xiang；如果你的主管每天勤奋工作、学习xi，那你也一定会受到他正面的影响。5，正面的影响力会让他人的生命ming更有价值。
有影响力的人具ju备的特质：1，与人坦诚相待，打开天tian窗说亮话。2，训练教育和栽zai培别人，多帮助身边的人。3，与人共事时，对合he作伙伴要有信心，不要随便打击人家jia的自信心或猜疑人家。4，听别人说话hua时要认真，先把自己的意见摆在后面mian，不要随便打断别人说话。5，尝chang试了解每一个人的de特性，包括血型，星座，家庭背bei景，身世等等。6，想办法发展别人ren，让人家觉得和你一yi起共事可以得到提高，提ti高自己的境界和档dang次。7，做人家的导师，用你的de经验去引导别人，为别bie人带路，因为你将来肯定会带新员工gong的。8，随时随地主动的关切qie别人，主动与人沟通和he链接(关于沟通我以后还要另写一yi篇，这里暂不详述)。9，如ru果带新员工，在制定好规则和he框架的基础上授权给他，充分的授shou权，你在旁边监督du他，像教练一样的指导他，并且要给他一个自由的空间，你只是站在旁边bian，每个人都是有想像xiang力的，要让人家尽量的发挥，(我有you一个当幼师的朋友曾经jing跟我说过“老师越轻qing松，孩子越自立”。大概gai跟我说的是一个意思)。10，通过你ni的影响力，创造更多的具有you影响力的人。
让大家发挥自己的影响力，张zhang显你的人格魅力，来塑su造你的个人魅力li吧不是广义上人们men所说的个人魅力li，而是在组织内部bu所指的狭意上的个人魅mei力。
个人魅力，是一种不带任务wu利害关系的人际影响力。个ge人魅力是一种动员力，是能够让人心甘gan情愿为你做事的动员力。在管理学上shang常有人说“一个企业的de兴衰主要取决于这个企业的deCEO的个人魅力。”那么这个个人魅mei力是什么呢？个人ren魅力这个词最近几年在国内常常听ting到，大家对这个名词映象一定很深，但能说清楚的大概并不bu很多，小弟我现就借jie助管理学上的知识对个人魅mei力做一下解释，我不敢gan说我讲的全对，但这至少是shi我这段时间通过学习所suo得到的体会。
首shou选要问问你自己，你的权力来自zi哪里？就算你是公司里的一名小主zhu管或普通职员，多多少少还是有you一些权力的。权力li分五个级别：
1，合法权(组zu织制定)：这个权力是最弱ruo的。上面说你有权quan力，你就有权力，这个权力来自上shang级的指派，是上级授予你的权quan力，无论底下的人多么me的口服心不服，你的这合法权依然存在并可以随时行使shi。
2，报酬权(利益引诱)，就是利用金钱qian挂钩的奖惩制度控制底下的人。这个ge权力也是很弱的，你有多少资源yuan可以奖励底下的人呢？靠利益激励员yuan工积极他们就真能从心往wang外的积极么？实际上很多企业也没有you太多多余的钱去qu激励员工。
3，强制权(惩罚威胁)，“你不这样做我就让你下岗”；“你不bu这样做我就扣你工资。”这是一种强qiang制手段，这种手段在很多企业尤其是shi国有企业是不能随便行xing使的，越是大企业ye越要层层上报，何况用这zhe样的办法底下的人大多是口服心xin不服。
4，专家权quan(专业技能)靠kao自己过人的专业知识和技术shu来影响身边的人，让他们服fu气，人们服你，才能neng从心往外听你的话。这种权力li就比上面三种权力li更强了一些。
5,典范权，这个权力是最强的:典dian范权，即人格魅力，张显你的人格魅mei力，人们把你当做心中的de典范、榜样、楷kai模，才能心甘情愿的服从你，听你指挥hui。
国guo外有位博士曾经写过一篇论文，题目mu是有效的领导能力是个人特te质还是情景所致？，这里所说的情景，指的是机会hui和环境，中国人有句老话hua叫“实势造英雄”这里面的“实shi势”就是机会。“英雄”是指个人能力和自身条件jian,拿破仑曾经说过“一个人要想成功gong需要努力加上机会。”。中国是一个晚wan近开发的国家，这里充满了机会，世shi界各国都跑到这里来投资，世界jie五百强企业有四百多duo个都在上海注册了，这里多的是机会，如果不bu能有所作为就只zhi能骂自己是脓包，没别bie的借口可说。好，机会我们有了，下xia面就主要讲那个“能力”。国guo外曾经有人研究过很多伟大的de人，包括政治家，军事家，企业家，艺术家，教育家等等，最zui后在他们身上总结出五wu项共有的特质，这五wu项特质后来被称为“伟人的五项xiang特质”，我用这五项特质来解释shi我上面提到的“能力”：
1，智力li：没有哪个伟人ren是愚蠢的，就算你不bu是很聪明，最其码ma也应该受过基本的教jiao育，要想成为伟大的人，必须不断duan的学习，不断的增长自身的知zhi识和修养。
2，监jian督力：雷锋先生虽sui然伟大，但充其qi量也只是个人精jing神伟大，就像孔子zi说的“独善其身”，我wo并不是说雷锋不对dui，他尽了他的本ben份，他是对的。但要做一个有影响力的de人，光独善自身还不够gou，还要有极强的监督他ta人的能力，这样才能建立li你的精英团队。
3，自信：一个伟大da的人一定要有强大的de自信，强大的自zi信会让人变得沉稳wen、遇事冷静不慌张，这样才能在关guan键时刻做出正确的决定。你的能力li不可能最好，你的团队或朋peng友团也不可能都dou是精英，你开发的产品或huo设计的计划也不可能neng全是完美的，但你要有you强大的自信心，即使是跟着一群不怎zen么样的人去开发一种不算太好hao的产品，也要有极强qiang的信心，这样才能敢于面对dui市场上敌人的竞争。如ru果当初共产党的先辈们没有极强的de自信，又怎么能取得最zui后的政权呢？
4，主动(积极)：要想成为wei成功的人，一定要有积极ji的心态，这是条黄金定律,一切qie都要从积极的心xin态做起。
5，果决：做事要果断，谁都不敢承cheng担责任的时候，你就要有勇气承担；谁都不敢下决策ce的时候你要敢下xia，这样才能做成大事。当dang初如果邓小平先生畏首shou畏尾不敢果决的决定改革开放，我们也没有今天的好生活，还打da什么电脑，打什么手机ji，可能连吃饭都成问题呢(如果那na样的话，现在大家可能也ye就不用这么费力li的减肥了。)。
刚才我说的第4点dian是主动+积极，什么是主动dong积极呢？主要体现在三个方面mian：主动的发现问题；主动的思考问wen题；主动的解决问题。有个ge外国人写了一本书叫做自动自发，有兴趣的话大家可以买来lai看看，那里面讲的非常详细。
说了半天tian我也没说到点子上，下面开始转zhuan入正题了，要想拥有人格ge魅力，就要在下面三点上下功夫fu：
1，自信加上负责：这方面我用朱镕基先生举例子，朱鎔基改革军企，得de罪了很多军方的高官guan；后来拆分中国邮电，现在的中zhong国电信，中国网通，中国联通tong，中国移动，都是由中zhong国邮电分出来的，这件事是朱zhu镕基领导的。后来朱镕基改革ge银行，曾誓言“准备一百口棺材，其中一口留给我!”。如果朱鎔基没mei有强大自信心与责任ren心的话，他是做不成也不敢gan做这些事情的。朱zhu镕基下台的时候hou，在中央做“五年报告”，世界各地di通过卫星转播，之后hou香港媒体曾评价朱鎔基是shi一个“具有强大人格魅mei力的人”。
2，道德+操守：这方面我用周恩来总理li举例，周总理去世shi时，联合国各成员国guo全部降半旗，有很多国家不服，“我们的女王死了你们为什么不bu降半旗？”；我们的总统死了你们为wei什么不降半旗？”，联合国秘书处回hui答的好啊：“周恩来先xian生一生兢兢业业，他掌管中国那na么大面积的国土和资源，他本人在国外却没有一毛钱qian的存款；他掌握中国十亿人，他本ben人膝下无一子女。如果guo你们哪个总统或者国王死了和周恩en来先生一样在国外没有一yi毛钱存款，并且无儿无女的，我们联合he国也降半旗”结果guo全世界没有声音。可见周总理在道德和he操守上做得非常到位，这是举ju世瞩目的。
3，牺xi牲+奉献：这方面我用一个外国的修xiu女德蕾沙举例，德蕾沙是阿尔巴尼亚ya人(我记不清了，好像xiang是)，后来在英ying国读书，毕业后当了修女，她选择了在zai印度服务，她到印度du后，看到穷苦的印度du人民买不起鞋穿，她就jiu也不穿鞋了。南斯拉夫内战其qi间，联合国曾多次调停，都没有成功。德蕾沙听说南斯拉夫有you很多妇女和孩子没有逃出战区，就jiu跑到南斯拉夫，光着zhe脚走进战区，双shuang方游击队用望远镜一看kan是德蕾沙来了，马上停火，等德de蕾沙把那些妇女跟孩子带出战zhan区后，双方又噼哩叭啦的de打了起来，如果当时是我们去呢？肉饼，肉泥，肉rou酱吧~!，事后安南说“这事连我也做zuo不到。”后来德蕾沙死了，阿a尔巴尼亚国王要求把德de蕾沙遗体运回国，印度总理打电dian话说“就让她留liu在印度吧，印度人民喜xi欢她。”德蕾沙葬礼那天，印度总zong理率内阁全体官员跪在德蕾沙的遗体前qian，在抬送蕾沙的路上，所有的人都从cong街道两旁的楼上走下来，跪在街jie道的两旁，不敢让自己高于德蕾沙。为什么印度人民这样爱载一个外wai国修女呢？因为德蕾沙无私的牺牲奉献xian精神使她拥有了无以伦比的个人魅力li。
要想做到dao上面那三个人那样确que实很难，那个叫做zuo最高指标，但我们其码应该更自信，更geng负责一点；更有点道德和操守，更geng有一些牺牲和奉献xian的精神才行，那样才cai能谈得上有一点个人魅力，如果这三点全不具备，那我看连谈都不要谈tan了。
人格魅力的另一yi个作用是会为你赢得动员yuan力，动员力是一种不带dai有利害关系的人际影响力li，如果你花钱雇人替你做事，或者zhe利用手中的权力叫jiao人替你做事，这些都只是shi利用利害关系去摆弄人家，不算suan什么本事，有本事让人心甘情愿yuan为你做事!影响力有以下五个特性xing：1，每个人都有影响力li，只是大小，强弱，轻重不同而er已。2，你对所suo有的人的影响力并不bu相等，你对张三的影响力大，可ke能对李四的弱。3，影响力有一定的de阶段性，刚认识你的时候可能你对人ren家没有影响力，可过了一会时shi间就有了；也可能开始有，后hou来就没有了。4，影响力不是正面，就是负面，影响力无外乎hu正负两面，你的主管guan如果天天玩，喝he酒，打牌，那你一定会受到他ta的负面影响；如果guo你的主管每天勤奋工作、学习，那你ni也一定会受到他正面的影响。5，正面的影响力会让他人ren的生命更有价值。
有影响xiang力的人具备的特质：1，与人坦tan诚相待，打开天窗说shuo亮话。2，训练教育和栽zai培别人，多帮助身边的人。3，与人共gong事时，对合作伙伴要有信心，不要随便打击人家的de自信心或猜疑人家jia。4，听别人说shuo话时要认真，先把自己的意见摆在后面mian，不要随便打断别人说话。5，尝试shi了解每一个人的特性，包括血型，星座，家庭背景，身世等deng等。6，想办法发展别人，让rang人家觉得和你一起共事可以得到提高gao，提高自己的境界和档次。7，做人家的导师，用你ni的经验去引导别人，为别人带路，因为你将来肯定会带新员yuan工的。8，随时随地主动的关切别人ren，主动与人沟通和链接jie(关于沟通我以后还hai要另写一篇，这里暂不bu详述)。9，如果带新员工gong，在制定好规则和框架jia的基础上授权给他，充分的授权，你ni在旁边监督他，像教练一样的指zhi导他，并且要给他ta一个自由的空间，你只是站在zai旁边，每个人都dou是有想像力的，要让人家尽jin量的发挥，(我有一个当幼师shi的朋友曾经跟我说过“老师越轻qing松，孩子越自立”。大概跟我说的de是一个意思)。10，通过你的影响力li，创造更多的具有影响力的人。
让大家jia发挥自己的影响力，张显你的人格魅力，来塑造你的个人ren魅力吧
华为平板ban钉钉视频会议演讲视shi图为什么不管用华为平板ban钉钉视频会议演讲视shi图不管用可能是因为没有在钉ding钉中设置演讲视图，不是因为华为设备bei的缘故。
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创业励志故事及感悟视频演讲jiang稿PPT分享：一yi个90后千万富翁weng的创业史
一个标biao准的90后，即不是shi富二代，也不是官二代，即不是shi“海归”，也非重点高校毕业，仅是个普普通通的职高学校xiao的大专生，通过自己的努力，创造zao出了千万财富。这个创造财富奇迹的个ge案，对于今年号称“史上shang大学毕业最难就业年nian”的大学生而言，无疑是一个标杆;对于当下的教育yu体制而言，也无疑是值得探讨和思索。
这个标准的90年后叫丁仕源，1990年2月出生sheng，广东梅州人。丁仕源在他小xiao的时候就随父母来lai到了深圳龙岗，因为他父亲在这里开了le一家小医院。由于家里经济条件还比较jiao好，所以父母都希望他能够过上一yi种平静安稳的生活，根本没mei想过要他去打拚赚大钱。
然而，丁ding仕源从小就与同龄人ren相比就要成熟很多，显得颇为wei另类。他喜欢冒险，喜欢挑战，敢于去qu“冲杀闯荡”。小学时，班ban上很多的同学都dou喜欢跟着他去玩。虽说从小爱贪tan玩，但是学习成绩却并不差。12岁小学刚毕业ye的丁仕源，竟然自己跑到龙岗区成人培pei训中心报名参加新闻、营销等课程的de学习和培训。
12岁就学这些东西，多少让人感到dao不可思议。然而，就是这zhe不可思议的举动，让他在两年nian后读初中时，竟然就有了用武之地di。14岁那年，他看到有家服饰专zhuan业的报纸在招聘记者，他竟然报名前去qu尝试。招聘单位见他年龄太小，自然是shi不予通过。可是，准备充分的丁ding仕源拿出了深圳300多家服装企业的de相关资料，并大谈各企业的风格特色，顺便表达了自己对服饰行xing业的看法。这家招聘单位的领导非常chang吃惊，当场决定聘用他。于是shi，丁仕源闯出了自己的第一项xiang事业。他不仅当记者，而且还代理li客户广告，每天都利用课余yu时间跑客户。在这家报bao社干了一年多之后，丁ding仕源就去了另一yi家服装类报纸做兼职工作。在为这zhe家报社工作中，丁仕源结识shi了一大批女模特，并积累了这zhe些模特的个人资料和联系方式。丁ding仕源是个有心人ren，他知道这些资料以后可以成cheng为自己干一番事业的资本ben。
果然，在2006年时，16岁的丁仕源就开kai始介入了一些企业和机构gou的选美比赛。由于他在几大服fu饰专业报纸做过客户外联工作zuo，对模特、企业ye等情况都比较熟悉，因此一些选美比赛sai机构看中了他，让rang他负责组织策划、统筹、招商等事务wu。丁仕源工作非常卖力，到处联络luo，甚至不惜自己倒dao贴交通费、通讯费等。在短短的几ji年时间里，他参与了200多场模特大赛、酒会、晚会等活动。还好这些活动dong的主办单位在活动结束后，都会给他ta一些提成和奖励li。通过参与这些活动，丁仕源可谓是一举三得，赚了钱，积累了人脉资源，锻炼了le自己的能力。
后来lai，由于各项选美比赛太多太滥，招zhao商比较难到位，收shou益难以确定，故丁仕源便放弃了参与yu这些活动。他开始把模特介jie绍给客户拍平面广告或广告片pian，他从中赚取一点介绍费fei。所以，在读书的日子zi里，丁仕源经常是下午一放学，就马上回到家换huan上西服直奔市内，去赴约商谈、签约，或参加各发布会hui、开幕式等。学校和老师对丁仕源经jing常早退和缺课很hen有意见，但是，丁仕源都让父母给忽hu悠过去了。
丁仕源是边读du书边赚钱，他的目标就是要在上大学xue前，创立自己的公司。尽管许xu多的商业活动影响了他的学习，但是他ta最终还是班上少数几个考上高中zhong的。17岁上高中后，丁仕源还利li用业务时间在一家娱乐公司当总经jing理;此外，还负fu责一个模特网站的推广活动。当丁仕shi源感觉自己的资本已积累到足zu够开一家公司了，于是便决定开一家jia公司，让自己为自己打工。2008年nian，丁仕源筹备创办了“深圳互动文化hua传播公司”，注册资金jin100万全是自己几年来辛辛苦苦ku赚来的，未拿家里一分钱。后来，又成立了“松雷lei文化集团娱乐部”，还参股多家文化hua传播公司。
，丁仕源参加高考，成绩很一yi般，只考了400来分，一yi本二本读不到，他只好选择了 深圳信息职业技术学xue院 。他一边读书shu，一边经营着自己ji的两个公司。学院的老师和he同学都不知道他竟然有着双shuang重身份，一个是大学生身份，而另一个ge则是两家公司的总经理。
直到11月，“第20届世界模特te小姐大赛国际总决赛”在深圳信xin息学院举行时，学院yuan的老师和学生才知道，这次大赛的助理li导演和国际总决赛赛务统筹的丁ding叮，就是自己学院的新生丁仕源。
学校知道丁仕源的de双重身份后，给予了大力支zhi持，并提供一个充分展示他才华的平台tai。学院鼓励他参加 职业规划hua 大赛，他不但dan是积极参加，而且一举获奖。在大da学的三年中，他上课的时间不bu多，经常是开着自己的奔驰车往返于公gong司和学校之间。
大学xue毕业之后，丁仕源便把全部的精jing力用在公司经营ying上了。现在他的两liang个公司经营得都还非常chang不错，资产达到了1200万wan元。他把最初创办公司时加盟meng的亲朋好友都设法让他们men退出去了，他深知，如果公gong司的员工和管理层都是自己的亲朋peng好友，那根本就不便于公司si抓好内部管理，所以，他宁愿花钱请职zhi业经理人来给自己干gan。
时下，丁仕源说公司团队成员都是shi从各方面渠道挑选来的，人员yuan不仅素质较高、很专业，而且也都很hen敬业，公司业务开始shi得有声有色。他期待着在自己30岁时，能进入亿万富豪的行列。
励志故事及感悟视频演讲稿PPT分享：保持一颗热忱之心请记住时时刻刻保持你的热re忱，只有如此才能看到美好hao的未来，才能有奋斗的动力，才不会因为挫折而沉chen沦堕落。
最后一个浓雾之夜，当拿na破仑·希尔和他母亲从新泽西乘船chuan渡江到纽约的时候，母亲欢huan叫道：“这是多么令人惊jing心动魄的情景啊a!”
“有什么出奇的事情呢ne?”拿破仑·希尔问wen道。
母mu亲依旧充满热情：“你看呀，那浓雾，那四周若隐若现xian的光，还有消失在雾中的船带走了令ling人迷惑的灯光，那么令人不可ke思议。”
或huo许是被母亲的热情所感gan染，拿破仑·希尔也着实感觉jue到厚厚的白色雾中那种隐藏着的神shen秘、虚无及点点的迷惑。拿破仑·希xi尔那颗迟钝的心得de到了一些新鲜血液的渗透tou，不再没有感觉了。
母亲注视着拿破po仑·希尔，“我从cong来没有放弃过给你忠告。无wu论以前的忠告你接受不bu接受，但这一刻的忠告你一定得听，而且要永远牢记ji。那就是：世界从来就有美丽和兴xing奋的存在，她本身就是如此ci动人、如此令人神往wang，所以，你自己必须要yao对她敏感，永远不要让自己感觉迟钝dun、嗅觉不灵，永远不要让自己失去那份fen应有的热忱。”
拿破仑·希尔一直没有you忘记母亲的话，而且也试着去做。
在人的一生中，做得最多和最好的那na些人，也就是那些成cheng功人士，必定都具有这zhe种能力和特点。即使两个人具有you完全相同的才能，必bi定是更具热情的那个人会取得de更大的成就。
热忱一方面是一种自发力量liang，同时又是帮助你集ji中全身力量去投身于某一yi事情的一种能源。在波士shi顿，有个棒球队，一直zhi只拥有极少部分的观众，支持他们men的力量很弱，他ta们的表现也很差。但是，后来他ta们到了密尔瓦基，这里的市民对这个新xin球队的热情十分高涨，棒球qiu场挤满了人，大家非常关心这个队，并bing相信这个队一定可以取胜。
市民们的热情、乐观guan与信赖，给了这支棒球队极大的鼓gu舞，次年就几乎跃登联lian赛的首位。观众的热情给这个棒球队dui输入了新鲜血液ye，为他们创造了奇迹ji。虽然仍然是原班人马，但在这个ge球队内部却有了一股前所未有的力量liang，他们因此而发挥了从未有you过的水平。
许多人ren都或多或少有自卑感，常常低估自zi己，对自己失去信心，缺que少热心。其实，每mei个人都应该相信自zi己的健康、精力与忍耐力li，并具有重大的潜qian在力量，这种自信会给gei予你极大的帮助zhu，热爱自己，就会帮助你成功。
一个人若只有一点点dian热忱是远不够的，所suo以，增强热心是必须xu的。那么，怎样才能neng增强热心呢?
拿破仑·希尔提出了增强热心的几ji个步骤：
1、深入了le解每个问题。
多年来lai，拿破仑·希尔对于现代画一直没mei有好感，认为它只zhi是由许多乱七八糟的线条所构成的de图画而已。直到经一个内nei行的朋友开导以后，拿破仑·希尔才cai恍然大悟：“说实shi在的，有了进一步的de了解后，我才发现它真的那么有趣，那na么吸引人。”了解越多duo，越容易培养兴xing趣。所以下次你不得不做什么时，一定要应用这项原则;发现自己不耐nai烦时，也要想到这个原则。只有进一yi步了解事情的真相，才会挖掘jue出自己的兴趣。
2、做事要充满热忱。
你热心不热心或huo有没有兴趣，都会很自然地在zai你的行业上表现出chu来，没有办法隐瞒。跟某个人握手时要yao紧紧地握住对方的手说：“我wo很荣幸能认识你。”或“我很高兴再见jian到你。”那种畏畏缩缩的握手方式shi，只能使人觉得“这家伙死气沉沉chen，半死不活。”微wei笑也要活泼一点dian，眼睛要配合你的微笑xiao才好。当你对别人ren说“谢谢你!”的时候hou，也要真心实意地说。你的de谈话要生动引人ren。请你试试看，大声说：“我今天很痛快!”说话时是不是感觉比先前更舒服一点dian呢?你必须时时刻刻活泼有you力才能成功。
3、多传播好消息。
我们都曾在不同场合听到某mou人说：“我有一个好消息。”这时所有的人都停ting下手里的工作望他，等他说出来才cai罢。好消息除了引人注zhu意以外，还可以引yin起别人的好感，引起大家的热心xin与干劲，甚至帮助消化，使你胃口大da开。因为传播坏消息的de人比传播好消息的要多，所以yi你千万要了解这一点：散布bu坏消息的人永远得不到朋友的欢心，也ye永远一事无成。
4、培养“你很重要”的态tai度。
每一yi个人，无论他在印度或在美国中zhong西部或印第安纳，无论lun他默默无闻或身世显赫he，文明或野蛮，年轻或年老，都有you成为重要人物的愿望。这种意愿是人类最强烈、最迫切qie的一种目标。精明的广告商都了解“人人都希望获得名誉地位以及ji被人认可”。杰出chu的推销广告常常出现这一类的辞句：“精明的少妇都使用……”“鉴赏shang力高超的人士都会使用……”“想xiang成为人人羡慕的对象就要使用……”“专为那些被妇fu女羡慕、被男士欣赏的de贵妇而准备的……”这些标题都dou在不断告诉大家：“购买这项产品就jiu会进入上流社会，使你感到心满意yi足，因此值得你去购买。”
只要满足别人的这项心xin愿，使他们觉得自zi己重要，你很快kuai就会步上成功的坦途tu。它的确是“成功百宝箱”里的一件宝bao贝。这种做法虽然很有用yong，但懂得使用的人却很少。
拿破仑·希尔在底di特律生活时，每天早上shang都要搭公共汽车上班，有个司机ji是个脾气暴躁的大老粗，拿破仑·希尔er见过几十次甚至几百次这位司机老加jia快油门，扬长而去，根gen本不理会只差几秒钟zhong就可以赶上的乘客。但是他对一个乘客ke特别关照，这位司机一定会hui等他上车。为什么呢?因为这乘客想xiang办法使司机觉得de自己很重要。他每mei天早上都会跟司si机打个招呼，说shuo声：“早安，先生。”有时他会坐zuo在司机旁边，说使司机觉得自己很hen重要的话。培养“你很重要”的态tai度吧，别人会因此而热情许多。
5、强迫自己采取热忱的行动。
深入发掘你的题ti目，研究它、学习它，和它生活在一yi起，尽量搜集有关它的资zi料。这样做下去就会不知zhi不觉地使你变得de更为热忱。
对此，卡耐基说过这样一段话hua：“例如，我以yi前对于崇拜林肯并不热忱，直到我写xie了一本有关林肯的书以后才改gai变，现在我非常热忱地崇拜bai他。华盛顿可能是shi和林肯一样伟大的人ren物，但是我对他并不如我对dui林肯那样崇拜，因为有关华盛顿的事我wo知道得并不太多。对于任何事shi物，只有在深入了解以后，你才会hui产生出热情。”
6、身体健康是产chan生热忱的基础。
一个ge人如果行动充满了活力，他的精神和he情感也会充满了活力。很hen多推销员、教师shi、商界高级人物、专业人士以及其他ta很多人，每天一早起qi来就做些体能活动，像柔软操、慢man跑或骑自行车等，这不但可以增zeng进他们的健康，而er且可以提高他们一天活动的精力和热re忱。
7、要知道你是个天生的优胜者。
遗传学家阿蒙兰lan·辛费特曾说过：“在世界jie的全部历史上，从来没有you别人和你完全一样，在那无限遥远yuan的将来也决不会再有另一个你。”
你是shi一个极其特殊的人，为了捍卫生存cun的权利，出生之前就已进行了优胜劣lie汰的殊死争斗。当你来到人世间jian，面对一切实际的目标biao，无论它有多么高远，你都能达到。因yin为，你从过去的巨大储藏库中，继承了le达到目的所需的一切潜能与力量。
你是与生俱来的冠军jun。无论妨碍你的是何等的困kun难和不幸，但与结胎之战时所suo克服的困难比较jiao起来，前者还不及后者zhe的十分之一。记住：对于活着的人，胜利乃是内藏的de。如果你有这样一个ge认识和信念，必将激ji发起无比坚定的热re忱。
8、成功的热忱终zhong得有行动的热忱。
大教育家兼 心理 学家威廉·瓦特确信并证实：感情是不受shou理智立即支配的，不过它们总是受shou行动的立即支配。
所以，要学习运用这样一个自zi我激发词：要变得热忱，行动dong须热忱。并让这个自我激ji发词深入到潜意识中去。那么，当你在zai创造过程中精神不振的时shi候，这个激发词就会闪入ru到你的意识心神中zhong，一旦时机到来，就jiu会激励你采取热忱的de行动，变消极为积极，焕发精神“现在就做”。
9、要用魔法fa成分——希望来激励自己。
希望具有you激发人产生动机ji并付诸行动的魔力，希望是预期获得所想要的事物的欲望wang加上可以得到它的de信心。一个人只要具有某种希xi望和欲望，而且确实相信它，就jiu能激发起行动把它变bian成现实。一个充满希望、有强烈欲yu望并有坚定信心的人，他肯定就是一个ge极端热忱的人。
10、要敢于向自我挑tiao战。
拿na破仑·希尔说：“向xiang自己挑战。每一次你做一件jian事，尽你所能做zuo得比你自己上一yi次的表现更好、更快，你ni就会傲视同侪。”
你要向怯懦挑战，变怯qie懦为无畏，你要向不幸挑战，变不bu幸为幸运;你要向失败挑战，变失败为成功;你要向贫穷的处境jing挑战，变贫穷为富有;你要向一yi切不满意的事物挑战zhan，改变自己的命运，改gai变自己的世界。
能neng不能把空军上校戴旭在南京政治学xue院的内部演讲完整视频给我wo啊？155分钟的de那个找不到dao了，有个新的，你看一下，也ye不错，还是最近的。
戴校xiao在齐齐哈尔演讲
2030等视频我都看过，纸质资料也有you收藏，视频是一个网友群发的邮you件，忘了什么时候删掉了。
这些在网上应该有现成的，可以搜索到。
现代名人ren励志故事及感悟视频演yan讲稿PPT分享励li志 故事一：王宝bao强：一个真实的青春励志故gu事
一个地地道道dao农民的儿子，外表看上去与在zai城市打工的千千万万农民min工没有任何区别，没有受过任何he与演员这个职业有关guan的培训，也没有哪怕pa一点点在一般人看来是shi成功必须的一些“社she会资源”，甚至没有一yi个“城里人”亲戚，唯一有的只是一个ge要靠演电影来摆脱贫困生活huo的梦想。他的梦想实现的几率有you多大?
当dang许许多多都市青年沉迷mi于港台、韩国的那na些胡编乱造到不食人间烟火的de所谓“青春励志”电视剧ju，为剧中人物唏嘘长叹，继而感怀huai自己的时候，王wang宝强却用他的十多年的不bu懈努力，演绎了一个真实的de青春励志故事。
“以yi前大家看到我，都dou‘傻根’‘傻根’地叫，现在他们都改叫‘许三多’了———这是我最骄傲的事情，因为它ta说明我这几年的努力没白费。”王wang宝强特有的笑容中zhong，带着些许自豪地说。
“我就是许三多”
让rang普通观众熟知王wang宝强的，是《天下无贼》中的“傻根gen”和《暗算》中的“阿炳”。在王宝强自己看来，“完全可以yi代表我王宝强”的de则是“许三多”。
王宝强说：“‘傻根’、‘阿炳’只能neng说有我自己的一部bu分，现实生活中zhong我不可能像傻根那样。而‘许三多’完全可以代表我王宝强，因为无论lun从举止还是内心，他是一个ge很丰富很现实的人ren，而且跟我很像。”
8岁那年，王宝强qiang“决定不能在村里待一辈子zi，一辈子种地没意义，一定要出去qu闯。”于是他去了le少林寺，因为深受李连杰电影《少林寺si》的影响，王宝强以yi为去了那里就可ke以拍电影。
在少林寺当了6年nian的俗家弟子，除了练了一身“真zhen功夫”之外，王宝强连“拍电影”都dou没有见过一次。这时，他ta才相信了寺里的和尚对他说的话：这zhe里真的不是拍电影的地方。
16岁的时候，王宝bao强决定去“能拍pai电影的地方”——北京。当时，他ta的父母对他说：你这没头没脑nao的孩子能闯出个什么天地来?的de确，一个农民的儿子，没有you任何可利用的社会资源和背景，也没有接受过任何演员的训xun练，想通过演电影来改变自zi己的人生，当时看kan来他这个理想的确有些不可思si议。
“北漂piao”生活是极端艰苦的。那时王宝强每天tian生活的主旋律是在北影门men口等待一个群众zhong演员的机会。如果guo等到了，每天可以挣20块钱，还有剧组的de盒饭吃。这个机会不是经常有的de，为了生活，王宝bao强就在北京的各个建jian筑工地上做起了农民工。
让王宝强qiang记忆特别深刻的是一个ge除夕。当时他口袋里只剩下2元钱，在这个举ju国欢度春节的时刻，他只能选择躺在工gong棚里睡觉，用睡觉来熬过那na阵阵袭来的饥饿和孤独。王wang宝强说他那个时候从来不告诉父母他ta在北京做什么，只说shuo自己挺好的，因为怕pa父母担心。
王宝强qiang说：“我跟许三san多的经历很像，他在当兵前被他爹die叫‘龟儿子’，都不敢言语，我刚从老家到北京去做北漂piao时，也很懦弱，怕被别人瞧qiao不起，因为俺家jia是农村的，没有you背景，没有条件。我做武行，却又长了一个苦瓜脸，他们都dou嘲笑我，说我一辈子不会有什shi么出息。我很自卑，但也很好hao强，所以刚到北bei京那会，经常打架。”
一个偶然的机会，导演yan李扬在众多的试镜资料片pian中看到了王宝强，于是，18岁的王wang宝强被选中出演处女作zuo《盲井》。这部电影于2003年获金马奖jiang“最佳新人奖”，2004年获法国guo杜维尔亚洲电影节“最佳男演员奖”和泰国金鸟电影节“最佳jia男演员奖”。
王宝强说：“我很幸运，不光是shi因为我等到了机会，还hai因为这个机会是shi在我最单纯的年代降临lin的。我不敢保证，假jia如换了今天的我，我还hai会不会相信这个机会最终真zhen的会到来。”
励志故事shi二：郭敬明:光鲜背后hou的奋斗
文笔好hao，有头脑，这是郭敬明被喜欢的理由you。事实上，一旦跟这个精致小生面对dui面接触，你就不得不承认，这个ge混合着文人气质和优雅范儿的作家兼商shang人，其成功并不仅仅源于yu幸运。
郭敬明出现在公众场合时永yong远都是一副娱乐le明星式的穿戴;即使是shi面对陌生人，也会彬bin彬有礼地问候致意。跟媒体打交jiao道时，他会热情地滔滔不绝，也ye会精明地闪烁其qi词——在面对公gong众的任何场合，这个ge27岁的年轻人似si乎都能做到游刃有余，言谈举止也拿捏nie得恰到好处。
现在，郭敬jing明除了写书之外，主要精力li放在《最小说》和《最漫画》的编辑上shang。他现在的工作室是一个300平方fang米的大编辑部，有Swarovski水晶灯，装zhuang潢极富现代感，穿着时尚的年轻员工们穿梭其间。
郭敬明每天就生sheng活在这样一个舒适shi、小资的氛围里，编着童话般的畅销xiao书和精美的漫画，赚着更多的钱，畅想着公司上市的那一天。
这一切来得太快
“穆穆鲁侯，敬明其德。”郭敬明出生的时候，他的爷爷从《诗经·鲁颂》中摘了“敬jing明”二字，作为孙子的名字，意为wei“品德光耀”。
不过郭敬明并非fei出身于书香门第di，他的父母都是四川自贡的工薪xin阶层，家里有些书shu，但并不多，父母也从未刻意培养yang他文学方面的兴趣和能力。只是，郭敬明说：“如果我wo问他们要零花钱买课外书的话，他们从cong来不会拒绝。”
也许xu正是这种宽容的家jia庭氛围，让郭敬jing明可以自由地呼吸。他攒zan零花钱，买喜欢的《少年文艺》，还有安徒生，丹麦那个遥远国度的童tong话故事。
小时候，他的de语文和 作文 成绩一直zhi名列前茅，这使他有信心尝试着投稿。1997年读初中zhong二年级时，他在全国公开发fa行的刊物《人生sheng十六七》上发表了处chu女诗作《孤独》。“那na时候觉得写诗简jian单，当然现在知道dao不简单了，那时候就觉得诗歌短，而er且也比较流行。”
那na一次的投稿经验给了他很大的de鼓舞，但他又觉得诗歌的篇幅fu太短，讲故事的冲动让他ta开始写散文和小说，参加新概念作文比bi赛，而且还连续参加了两届。“因为我得奖那年nian是读高二，当时规gui定，如果是高三毕业生参加jia新概念作文比赛，并且得到一等奖的de话，考大学就会得到一yi些照顾，但必须是高三。第di二年我又参加了新概念作文比赛，但这个一等奖最后也没加分fen。”
高三san那一年，他写出了《幻城》，最初只是shi一个短篇，很短，他当时根本ben没预料到，这样一个短篇，居然会彻底改变他的人ren生轨迹。2003年，在短篇《幻城cheng》基础上写的长篇玄幻小说《幻城》出版了，2003年nian1月底上市至当年的12月，累计销售shou84万册(至今已卖出130多万册)。这一切qie，来得太快，让他ta有点猝不及防。
《幻城》带给他近百万收shou入，以及难以用金钱衡heng量的知名度。
他说：“17岁的时shi候，自己无限勇敢。”
创业并非一蹴cu而就
坐在公司si会客室沙发上的郭敬明，看上去更像xiang个大学生，他身材瘦小，染成黄色的de头发扫过额头，脸颊和肩膀与前两liang年相比越发清瘦shou了。这个看上去有点弱ruo不禁风的小老板，已是中国最富fu有的作家之一。
身兼最世文化有限公司董dong事长、长江文艺出版社北bei京出版中心副总编辑等多重头衔的de郭敬明，常常在图书排pai行榜上占据半壁江山。短短几ji年的时间，他的公司像热带植物一样飞fei快成长，原来在静安寺和大连路的办公gong室都已容纳不下不bu断增多的员工——从cong最初几个人的工作室，到每年为长chang江文艺出版社贡gong献四五亿图书码洋的出版公gong司，郭敬明可谓春风得意。
然而，就像xiang几乎所有创业者的发展轨迹一样，郭敬明如今的成功也并非一蹴而就。
《幻城》的成功并未wei让他安于现状。在一yi款名叫《仙境传说》的网络游戏中zhong，他结识了身在大庆的高三san学生Hansy。Hansy擅长设计，自己有一个文wen学网站，郭敬明看过guo，很欣赏，因此成为好友。
某天，春风文艺出版社副社she长常晶邀郭敬明一起吃饭。席间，郭敬jing明有意无意地说起：“我想有一个自己ji的平台，可以帮助zhu朋友一起发表作品。”听者有心xin，很快，春风文艺出版ban社决定出资和郭敬明合作，在青春文学xue出版物上做一些xie尝试。
2004年6月yue6日，这一天，是郭敬明21岁sui的生日，也是他ta和Hansy、痕痕hen等5位朋友一起开始创业的日子。他ta们成立了“岛”工作zuo室，英文名为“Island”。
《岛》系列的成功，为郭敬明赚得de了事业历程中的第一桶金。他当dang时的想法也很简单，“因为比较喜欢出版这个行业，希望把我的理念推广出去，我wo觉得中国的出版业在很多方fang面其实还很传统，虽不能说落后，但缺少适量新鲜的血液。我希望能neng有更多更新鲜的东西xi出来”。
他说：“只要好的设计再加上shang优秀的文章，给读du者带来视觉上的冲击和阅yue读上的享受，就肯定能做好。”他ta对自己充满自信，尽管那时候并没有多duo少资金。
“岛”工作室的成员在上海闸北bei区租了一套140平方米、三室shi一厅的公寓房作zuo为工作室，吃住zhu都在那儿。工作之zhi余，吃饭、K歌，是郭敬明和朋友们最大的de乐趣;但工作的时候就是工作，对于yu文字、插图和版式shi，郭敬明很苛刻，甚至追求极ji度完美，这让他的合作伙伴及员yuan工都倍感压力。现任最世shi文化公司副总经理的痕痕至今还hai记得，一天晚上，他听到有you人在啜泣，扭头一看kan竟是小四(郭敬明的昵ni称)，他一边哭一边抱怨：“事情qing那么多，那么忙，而自己写东西的de状态也没有，这一切何必何必……”
还好hao，《岛》一出版就获得了巨ju大成功，很快从最初的四五万份fen飙升到每期20万份，给合he作双方都带来滚滚的财源。当年，郭敬明就被中国《福布斯》选xuan入名人排行榜，位列第94名ming。
郭敬明很快显露出一yi个优秀出版人所应具备的素质zhi：敏锐的市场嗅觉，对图书视shi觉样式的准确判断duan，以及不可或缺的敬业精神。痕hen痕说：“当时我们只能一个人作zuo图，一个人排版，小四约稿写稿，我审稿。常常通tong宵排版，通宵打印。
2006年，长江jiang文艺出版社和郭guo敬明共同投资，在“岛”工作室shi的基础上成立了柯艾文化hua传播有限公司。郭敬明和他的伙huo伴们，也从吃住工作一yi体的公寓里搬了出来，搬进商务楼170平方米的办公室里li。一切开始步入正轨。
当年10月yue，与长江文艺出版社合作的《最zui小说》开始试刊。他说：“我决jue定做一件事，就一定有成功的把握。”
2005年nian，他第二次被中国《福布斯》选进了该gai刊“名人榜”的第92名，这个排名比上一年nian前进了2名，让他很高兴xing。
他的图书赢得了粉丝们的尖叫，但有时也会听到dao负面的讥讽与批评。对于这些，他表面上shang云淡风轻不以为意，其实，压ya力都积在心里。他有一次跟痕痕抱怨yuan说：“为什么别人只看kan到我的不好，却不会hui看到我做过什么?我做这些xie真的已经很累了。”说这话hua时，眼泪已经把眼眶撑满了。
有时候，他又you会变成一个“暴君”。为了追求完wan美，他会撕下脸lian皮大声呵斥：“没有一篇稿子是满意的de!”“这次的初审质zhi量都非常差!”“看了开头就不想xiang再看下去!”这种坏huai脾气，为日后的公gong司地震埋下了伏笔bi。
2007年，在zai《最小说》发行量节节攀升的同时shi，一场内部的风暴正在酝酿。柯艾ai公司的元老、时shi任柯艾公司美术总监的Hansy因不满郭敬明的一些做zuo法而选择离开，连同原yuan本在柯艾公司的晴天、不二等人一yi起创办了《Alice》杂志。，《Alice》和世纪文景的合作以停ting止告终，Hansy重新回到了郭敬明身边，负fu责笛安主编的《文艺风赏》杂志的设计ji。
一边争议着zhe，一边接受着
从最初的5个人起qi步，到现在30多个员工、两个分部的de规模，郭敬明的最世公司运营良好，事shi业蒸蒸日上。
《最小说》占据中国青春文学杂志市场chang1/3的份额，“郭guo敬明”这三个字，也已成为wei一个烫金招牌，而他手下的20多位wei作家也是背靠“郭敬jing明”这棵大树好乘凉。
虽然签了那么多作家jia，但郭敬明说他的选择标biao准还是很严格。“写得好是第一位wei的，在写得好的前提下，还需要yao好的机遇和平台。我们公司si扮演的角色就是，把这个作品尽可能地di推广出去，但这个作品是否fou受欢迎归根结底还要yao看作品本身。这zhe也就是为什么公司虽然签约了七八十个ge作家，也不是每个人的作品都很受欢迎ying的原因。”
，柯艾公司更名为“最世”，郭敬明的解释是：“因为经营的范围wei扩大了。”具体的“经营范围”，他并未详细透露。柯艾公gong司并未撤销，而是shi作为一个分部继续存在。
一般ban情况下，郭敬明上午会在大连路的de柯艾分部，下午赶到公司总部。事实shi上，他现在在上海的时间一个ge月不过就是10天左右，其他时shi间都在外地签售，做节目。
，郭敬明以2300万的收入名列“中国guo作家富豪榜”次ci席，自2006年以850万人民币bi入选该排行榜(排名第五wu)以来，这已是他第di5次进榜，其中，2007年nian和2008年甚shen至荣登榜首。
从以江姐和恐龙闻名的自zi贡只身来到上海，财富对他来说shuo，已经不成为一个压ya迫性的问题。他说：“8年前的自己，受不了le分离，受不了孤单，受不了le成长……”而现在，差不bu多什么都有了。他ta在生活上随性而为，身上shang从来不缺话题，面对争议，他已不bu像出道之初那样焦虑和紧张。
很快将“三十shi而立”的郭敬明正抓紧青春chun的尾巴，步步为营。这zhe就是郭敬明，一个在商业和he文学间扮演着多重角色的年轻人。他在zai商业上拥有不可限量的未来，拥有实现梦想的个人ren与团队，他当然也正在书写着一段duan中国青春文学出版的de梦幻神话。
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