不懂加密货(huo)币？美国SEC招聘区块链实习生

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加密货币与虚拟资产能在未来(lai)预见普及，美国国内不同主管机关(guan)展开角力，试图抢夺监管权力，其中美国证券交易委员会(SEC)最为积极，其主席Gary Gensler日前也屡次表示，除了比特币(bi)以外的一切加密货币「都属于证券」，本周又喊(han)话使用「抵押协(xie)议的代币」可能被视为证券。

SEC招聘区块链领域实习生

近日，SEC还公告(gao)了招聘「商业」和「法律」项目实习(xi)生职缺的相关信息，其中将为商业领域(yu)实习生支付每小时15.09美元起之工资。

根据招聘讯息，SEC正在寻找(zhao)研究区块链、分布式账本技术、计算机科学、金融科技或网络安(an)全以及许多其他研究领(ling)域的专职学生，而招收的本科生(sheng)和研究生将参加(jia)8月28日开始为期10周的实习，并于11月3日(ri)结束，同时实习生每周必须至少工作(zuo)16小时。

实习生薪资「不符合」华盛顿(dun)特区的最低工资(zi)标准？

值得注意的是，根据美(mei)国经济政策研究所的最新数据显示，SEC所在的华盛顿特区为2023年全美最低工资最高的州，该州最低工资在今年调(diao)整到每小时15.74美(mei)元(约新台币428元)；换(huan)而言之，当前SEC所公告「商(shang)业实习生」薪资低于华盛顿特区的最(zui)低工资标准。

然而，通常情况下，在美国如果(guo)雇佣关系满足《公平劳工标准法》中(zhong)规定的「主要受益人测(ce)试」，那么大多数的公司(si)并没有法律义务支付实习生工资(zi)。

另外，为了更深(shen)入了解加密货币行业，早在去(qu)年5月SEC便将其网络部门扩大了50%，该部门包含(han)「加密货币」和「网络」分部，以为加(jia)密市场制订更多的合规政策。

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