博士高还(hai)是硕士高（研究生下去是博士高还是硕士高）

中国青年报客户端(duan)北京3月29com日(ri)电（中青报·中青网(wang)记者 王聪聪）今天发布(bu)的《中国企业招(zhao)聘薪酬报告》显示，博士(shi)与硕士学历的招聘薪资差距明显扩大，同比去年提升9.1个百分点(dian)。

此次(ci)报告由智联招聘持续监测(ce)38个城市企业招聘而成。报告显示，薪酬变化方面，高学历门槛岗位薪资领涨。一季度，要求博士学历(li)的岗位薪酬同比(bi)增长5.1%，硕士（-0.5%）、本科（-2.3%）、大专（-1.1%）、高中（-1.2%）则低于(yu)去年一季度，要求(qiu)初中及以下学历和不限学历的岗位薪(xin)资同比分别增长1.4%和1.8%。随着新一轮科技革命和(he)产业变革深入发展，企业越来越注重(zhong)通过数字化转型增强竞争力，核(he)心研发和关键技术岗位的学历要求进一(yi)步提升，对博士人才的需(xu)求在急速增长，博士(shi)学历门槛的岗位薪(xin)资水涨船高。

从各学历要求岗位的薪(xin)酬差距来看，博士相对硕士学(xue)历的薪资优势最大，且继续(xu)扩大。今年一季(ji)度，博士学历薪酬较硕士学历高70%，该差距要大于硕士/本科(ke)（37.1%）、本科/大专（41.9%）和大专/高中及以下（19.2%）。同时，博士与硕士(shi)学历的招聘薪资差距明显扩大，同(tong)比去年提升9.1个百分(fen)点，硕士与本科学历的招聘薪资(zi)差距同比也略上升2.5个百分点，本科/大专、大专/高中及(ji)以下的薪酬差距则同比略降(jiang)。总体来看，尽管硕博毕(bi)业生规模不断扩(kuo)大，“学历贬值”话题受到大众关注，但薪酬数据显示，研究生(sheng)尤其是博士学历的教育投资回报仍在(zai)上升。

责任(ren)编辑：许革

来源：中国青年报客户端(duan)

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