小米发布重大人事调整：王翔晋升总裁，黎万强离职
中关村在线消息：小米在今天的内部全员信中公布了最新一次重要人事任命，罗海丽老公林斌被委任为小米集团副董事长，王翔为集团总裁，负责管理集团职能平台，又名胶南站长网何勇晋升集团副总裁,分管政府事务部，行政部，区域管理部。
同时选派周受资，卢伟冰进行轮岗，周受资出任国际部总裁，在新CFO到岗前继续兼任CFO。卢伟冰出任中国区总裁，继续兼任Redmi品牌总经理。
在信中，又名胶南站长网雷军宣布小米联合创始人黎万强因个人原因离职，学院派工具箱高级副总裁祁燕因个人要求正式退休，两位将出任小米集团高级顾问。
以下为内部信原文：
小米的同学们:
我们刚刚发布了一份出色的财报。在稳健经营策略下，今年第三季度,我们的总收入537亿元，创历史新高。调整后净利35亿元，超市场预期。小米智能手机稳居全球前四，国际业务表现极为出色，印度市场持续领先，西欧市场出货量同比增90.9%，国际业务收入在全集团收入中占比已达48.7%。IoT平台规模持续领先。小米电视稳居中国第一。这一系列成绩来自于全体小米人的努力，感谢大家!
明年是小米5G业务的冲锋年，也将是小米推动"手机+AloT”的关键年，我们需要更强有力的集团管理支撑，需要干部轮岗机制持续带来的组织革新活力。为此，经管理层讨论决定,作出新一轮的集团干部任命。
一，林斌1个月前已获董事会委任为小米集团副董事长协助我管理董事会事务,同时继续聚焦于手机部业务管理。?于过去4年多对国际部业务的有力领导，公司管理层决定晋升王翔为集团总裁,负责管理集团职能平台，协助我管理集团运营。同时,我们也祝贺何勇晋升集团副总裁,分管政府事务部，行政部，区域管理部，向王翔汇报。
二，为了推动干部轮岗和培训机制的完善成熟,我们选派了两位年轻优秀的集团高管周受资，卢伟冰进行轮岗。周受资出任国际部总裁，向我汇报。董事会已成立专项小组,近期选聘新的CFO,在新的CFO到岗前Shou将继续兼任CFO。卢伟冰出任中国区总裁,继续兼任Redmi品牌总经理，向我汇报。期待两位轮岗高管在新的岗位.上再创佳绩!
三，联合创始人黎万强因个人原因离职，高级副总裁祁燕因个人要求正式退休，他们两位都将出任小米集团高级顾问。
感谢阿黎创业以来的长期付出和巨大贡献。阿黎带领MIUI，小米网(小米销售与服务体系)，小米品牌市场体系等多项业务持续开荒，在商业模式验证执行，企业文化及品牌建设等多个领域，都作出了不可磨灭的贡献。
感谢祁老师7年多来的辛勤付出,感谢她在包括公共事务，波塞冬斯的缰绳公司行政管理，总部建设，区域拓展业务等方面的杰出贡献，为小米集团平台治理打下了重要的坚实基础。
公司管理层理解他们的选择,感谢他们长年的辛勤付出和奉献，并祝福他们未来- -切顺利。我也想借此向所有在小米历史上辛勤付出，做出贡献的同学们致敬!小米永怀感激，饥饿者杜恩并将回报以每一-步坚实向前的成绩。
相信坚持的梦想，相信变革的力量,小米的未来会更加辉煌!
雷军
2019年11月29日
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